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Numeri. Secondo la più importante banca dati di laureati in Italia, il numero di stage è in crescita a dispetto di una minore percentuale di assunzione dopo il periodo formativo. Si passa da un 46,5 % relativo a dieci anni fa a un odierno 26,5 %. Quindi probabilità di assunzione per stagisti più che dimezzata. Inoltre, tale percorso formativo, svolto durante o dopo l’università, incrementerebbe soltanto del 6,5 % la possibilità di trovare lavoro. Sempre Almalaurea mostra come il 43 % dei giovani, terminata la carriera universitaria (compresa la laurea specialistica di due anni), scelga di continuare a studiare di fronte a un mercato del lavoro avulso.

Il sito. In opposizioni agli attuali corsi di formazione è nata la testata online “la Repubblica degli Stagisti”, dopo il successo riscontrato in precedenza da un blog, con a capo Eleonora Voltolina. “Ci sono oltre 300 mila stage all’anno, forse di più, soprattutto negli enti pubblici. Con “la Repubblica degli Stagisti” - dice la direttrice responsabile della testata -  ho voluto creare uno spazio di informazione, discussione e proposta, per denunciare gli utilizzi distorti di questo strumento e mettere in luce le buone pratiche”. Sfruttamento estivo. Fenomeno, quello della proliferazione di stage, particolarmente evidente durante l’estate, quando i dipendenti aziendali vanno in ferie e le imprese devono trovare il modo di sostituirli.    
La lista dei “buoni”.  Nel sito si può trovare la “Carta dei diritti dello stagista” , per evitare lo sfruttamento legalizzato. Comprendente le aziende, non molte, che aderiscono ai punti della “Carta”. Tali imprese avranno cosi un “Bollino Ok Stage”, un segnale non ufficiale e comunque valido per orientarsi in un vasto mercato fatto da tanto opportunismo e poca dignità.